Νόμοι τους κράτους είναι οι νέες σαρωτικές αλλαγές στο ελληνικό
Δημόσιο. Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπέγραψε τις πρώτες έξι
εφαρμοστικές εγκυκλίους του πρόσφατου νόμου 4024/2011 στο πλαίσιο
εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου. Ρυθμίζονται, λοιπόν, ζητήματα όπως
το νέο βαθμολόγιο-μισθολόγιο, η εργασιακή εφεδρεία, η κατάργηση κενών
οργανικών θέσεων πολιτικού προσωπικού, η αυτοδίκαιη απόλυση και η
προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα, καθώς και η αναδιοργάνωση των δημοσίων
υπηρεσιών και η ανακατανομή οργανικών θέσεων
Ειδικότερα, ανακαθορίζεται η βαθμολογική κλίμακα των υπαλλήλων που υπάγονται στις διατάξεις του άρθρου 4 του ν. 4024/2011. Η νέα βαθμολογική κλίμακα περιλαμβάνει έξι (6) βαθμούς. Δίνεται επίσης η δυνατότητα στους υπαλλήλους να αναγνωρίσουν την προϋπηρεσία τους στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης. Ως πραγματική δημόσια υπηρεσία νοείται κάθε υπηρεσία που έχει διανυθεί στο Δημόσιο, σε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου ή σε ΟΤΑ με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, καθώς και κάθε άλλη υπηρεσία που με βάση ειδικές διατάξεις αναγνωρίζεται ως πραγματική δημόσια υπηρεσία για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη. Για την προαγωγή από βαθμό σε βαθμό λαμβάνεται υπόψη η αξιολόγηση του υπαλλήλου στο πλαίσιο του συστήματος αξιολόγησης και συγκεκριμένα:
α) H απόδοσή του, η οποία μετράται με βάση τον βαθμό επιτυχούς ή μη υλοποίησης της στοχοθεσίας.
β) Oι διοικητικές ικανότητές του και η συμπεριφορά του στην υπηρεσία.
γ) Tο ανώτατο ποσοστό -επί τοις εκατό- προαγωγής στον επόμενο βαθμό των κρινόμενων υπαλλήλων.
δ) O προβλεπόμενος ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό.
Κατ’ εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτιικής προβλέπεται η κατάργηση των κενών οργανικών θέσεων των πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων:
α) Tων υπουργείων, περιλαμβανομένων και των γενικών και ειδικών γραμματειών τους και λοιπών υπαγόμενων σε αυτά υπηρεσιών, καθώς και των εποπτευόμενων από αυτά νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.
β) Tων ανεξάρτητων αρχών.
γ) Tων αποκεντρωμένων διοικήσεων καθώς και των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού της χώρας, περιλαμβανομένων και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου εποπτείας τους.
Με τις ρυθμίσεις του νέου νόμου καταργούνται οι κενές, κατά την έναρξη ισχύος του νόμου, θέσεις εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου: α) στο Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ, τους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και τις επιχειρήσεις τους, β) στα ΝΠΙΔ που ανήκουν στο κράτος ή σε ΝΠΔΔ ή σε ΟΤΑ, γ) σε συγκεκριμένες δημόσιες επιχειρήσεις, οργανισμούς και ανώνυμες εταιρείες.
Επίσης, με τις ρυθμίσεις του νέου νόμου ξεκινά και η εργασιακή εφεδρεία. Η σχέση εργασίας του υπαλλήλου λύεται αυτοδικαίως, όταν συντρέξουν στο πρόσωπό του οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για λήψη πλήρους σύνταξης, που αντιστοιχούν σε τριάντα πέντε (35) χρόνια ασφάλισης, εφόσον το δικαίωμα αποκτάται σύμφωνα με τις διατάξεις μέχρι και την 31/12/2013. Η χρονική διάρκεια της εργασιακής εφεδρείας του προσωπικού των φορέων δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τους δώδεκα (12) μήνες.
28 γυμναστές σε Κορδελιό-Εύοσμο Θεσσαλονίκης
Η Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Κορδελιού-Ευόσμου ανακοινώνει την πρόσληψη 28 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, με ωριαία αποζημίωση, μέχρι 31/12/2011. Συγκεκριμένα θα προσλάβει 28 Καθηγητές Φυσικής Αγωγής Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με τις εξής ειδικότητες: Αεροβική Γυμναστική, Αθλητικές Δραστηριότητες Κλειστού Χώρου, Αντισφαίριση, Ειδική Φυσική Αγωγή, Ελληνικούς Παραδοσιακούς Χορούς, Ενόργανη Γυμναστική, Καλαθοσφαίριση, Κλασικό Αθλητισμό, Κολύμβηση, Μαζικό Αθλητισμό, Πετοσφαίριση, Ποδόσφαιρο, Ρυθμική Γυμναστική, Υπαίθριες Αθλητικές Δραστηριότητες, Tae Kwon Do. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα γραφεία της επιχείρησης (διεύθυνση: Μ. Αλεξάνδρου 57, 2ος όροφος, Εύοσμος, τηλ.: επικοινωνίας: 2310-706668) έως και τις 16 Νοεμβρίου. Η εντοπιότητα, ο χρόνος ανεργίας και η πολυτεκνία είναι τα κριτήρια που θα διαμορφώσουν την τελική κατάταξη των υποψηφίων.
19 διανομείς στα ΕΛ.ΤΑ. Στερεάς Ελλάδας
Την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (8 μήνες) συνολικά 19 ατόμων του κλάδου Διανομέων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ανακοίνωσαν τα Ελληνικά Ταχυδρομεία της Στερεάς Ελλάδας. Οι 8 θέσεις αφορούν τη Λαμία, οι 4 τη Χαλκίδα και από 1 θέση διατίθεται στην Τιθορέα, την Πελασγία, στον Αμάρυνθο, στη Νέα Αρτάκη, τη Λίμνη Ευβοίας, στα Οινόφυτα και στο Σχηματάρι. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν ένα οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα, ή απολυτήριο τίτλο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άδεια οδήγησης μοτοσικλέτας κατηγορίας Α’ (σταδιακής πρόσβασης) εκτός του μοτοποδηλάτου. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να καταθέσουν τις αιτήσεις τους έως και τις 17 Νοεμβρίου ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ Α.Ε., Περιφερειακή Δ/νση Στερεάς Ελλάδας, Τμήμα Ανθρώπινου Δυν/κού, Καποδιστρίου 1, Τ.Κ. 35100, ΛΑΜΙΑ.
14 εποχικοί στον δήμο Τρικάλων
Η Δημοτική Επιχείρηση Υδρευσης-Αποχέτευσης Τρικάλων θα προσλάβει 14 νέους υπαλλήλους για τους επόμενους 8 μήνες. Ειδικότερα, πρόκειται για 4 θέσεις ΥΕ Εργατών, 5 θέσεις ΔΕ Τεχνιτών Υδραυλικών, 3 θέσεις ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Εργων (εκσκαφέας - φορτωτής), 1 θέση ΔΕ Οδηγών Ανατρεπόμενου Φορτηγού (χωρίς κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) και 1 θέση ΔΕ Οδηγών Ανατρεπόμενου Φορτηγού (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου). Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μόνο μία αίτηση και για θέσεις μόνο μίας κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων εκπνέει αύριο 14 Νοεμβρίου. Πληροφορίες στο τηλέφωνο 24310-76711.
«Λιτότητα» στις προσλήψεις
Αλλη μία επίσημη αρχή, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), διαπίστωσε μείωση προσλήψεων αλλά και επέλαση των «ελαστικών» μορφών απασχόλησης. Τα στοιχεία που δημοσιοποίησε για το πρώτο εννιάμηνο του 2011 καταδεικνύουν «λιτότητα» στην επιλογή νέου προσωπικού
Ειδικότερα, το 2011 προχώρησαν στη σύναψη νέων συμβάσεων οποιασδήποτε μορφής 2,62% λιγότερες επιχειρήσεις σε σχέση με το 2010, ενώ σημειώθηκε μείωση κατά 20,93% των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης και αύξηση κατά 3,96% των συμβάσεων μερικής απασχόλησης και κατά 12,17% των συμβάσεων εκ περιτροπής απασχόλησης.
Η αλλαγή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν στη διάρκεια του 2011 είναι αυξημένες κατά 102,46% όσον αφορά τη μερική απασχόληση, 307,44% για την εκ περιτροπής απασχόληση κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους και 192,39% για την εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με τις αντίστοιχες του 2010.
Επίσης, ενώ το 2009 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 79% των νέων συμβάσεων, το 2010 αντιπροσώπευαν το 66,9% και το πρώτο εννιάμηνο του 2011 το 58,92%. Να σημειωθεί ακόμη ότι στην ίδια έρευνα γίνεται λόγος για ένα σύνηθες φαινόμενο, τις διαφορές μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών. Ο τρόπος της παρέμβασης (έλεγχος ή συμφιλιωτική δράση) σχετίζεται με το περιεχόμενο της καταγγελίας και με την επιθυμία του καταγγέλλοντος για τον τρόπο παρέμβασης. Ετσι, για καταγγελίες που αφορούν π.χ. απολύσεις, συμβάσεις εργασίας, ερμηνεία όρων συλλογικών συμβάσεων, καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων αποδοχών, βλαπτική μεταβολή ή κατάχρηση διευθυντικού δικαιώματος, επιλέγεται συνήθως ως πρώτο στάδιο η συμφιλιωτική παρέμβαση της Επιθεώρησης, διότι η θετική για τον εργαζόμενο επίλυσή τους μπορεί να γίνει άμεσα. Το 2011 είχαμε αύξηση κατά 1,72% και 4,36% σε σχέση με το 2010 και 2009 αντίστοιχα. Την τρέχουσα περίοδο το 47,06% των εργατικών διαφορών επιλύεται απαλλάσσοντας κυρίως τους εργαζόμενους, αλλά και τους εργοδότες, από δικαστικά έξοδα και λοιπή ταλαιπωρία.
Οι ευκαιρίες στον ιδιωτικό τομέα
Με τη συνεργασία εταιρειών ανθρώπινου δυναμικού, η «Espresso της Κυριακής» παρουσιάζει τις πιο περιζήτητες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα για στελέχη και υπαλλήλους.
ADECCO
Λεωφόρος Κηφισίας 56, 15125, Μαρούς,
τηλ.: 210-6930490, fax: 210-6919358,
e-mail: infogr@adecco.com
Ειδικότητα Θέσεις
Προϊστάμενος Λογιστηρίου-Αθήνα 1
Administrative Assistant-Αθήνα (νότια προάστια) 1
Reservations Yield-Αθήνα 1
Commercial Manager-Αθήνα 1
Excursions Sales Manager-Αθήνα 1
Groups & Roundtrips-Αθήνα 2
Operations Manager / Supervisor-Αθήνα 1
Tourism Operations Employees-Αθήνα 2
Customer Care Agent (Italian Speaker) 1
Customer Care Agent (German Speaker) 1
Administration Officer-Αθήνα (νότια προάστια) 1
Executive Secretary-Μαρούσι 1
Μηχανικός Αυτοματισμού-Θεσσαλονίκη 1
Ηλεκτρολόγος Συντηρητής-Αθήνα 1
Office Assistant/ Photoshop User-Μαρούσι 1
Area Sales Manager (pharmaceutical industry)-Αθήνα 1
Ηλεκτρολόγος - Υπεύθυνος Συντήρησης Ξενοδοχείου-Αθήνα 1
Assistant Buyer-Μαρούσι 1
Προωθητές/τριες Πιστωτικών Καρτών-Μαρούσι 5
Εξωτερικός Πωλητής Τραπεζικών Προϊόντων-Αθήνα 1
Τεχνικός Σύμβουλος Πωλήσεων-Θεσσαλονίκη 1
Επόπτης Καθαριότητας-Αθήνα 1
Insurance Risk Management Officer-Αθήνα 1
Help Desk Support Technician (Spanish Speaker)-Μαρούσι 1
Logistics Coordinator-Αθήνα 1
Plastics Engineering Engineer-Αθήνα 1
Electrical Maintenance Engineer-Αθήνα 1
Γραμματέας-Αθήνα 1
Help Desk Support Technician (German Speaker)-Μαρούσι 1
IT Service Desk Employee-Αθήνα 1
Help Desk Support Technician (Italian Speaker)-Αθήνα 1
IT Administrator-Αθήνα (βόρεια προάστια) 1
Φαρμακοποιός-Αθήνα 1
Customer Care Agent (Turkish Speaker)-Αθήνα 1
Οδηγός-Θεσσαλονίκη 1
RandstadHellas
Αγγέλου Πυρρή 5, Αθήνα, 11527,
τηλ.: 210-6770523
Δείτε περισσότερες πληροφορίες και κάντε αίτηση για τις θέσεις στο: www.randstad.gr
Αθήνα
Ειδικότητα Θέσεις
Assistant Manager 1
Exports Area Sales Manager 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: randstad@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Υπεύθυνος Εμπλουτισμού Περιεχομένου 1
Key Account Manager 1
Αrea Sales Manager 1
Sales Senior Manager 1
Sales Representative 1
New Business Unit Sales Manager 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: lsgouraki@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Sales Representative-HORECA 1
Key Account Manager-HORECA 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: aκatsorchis@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Διευθυντής Καταστήματος 2
Πωλητές Λιανικής (πλήρης - μερική απασχόληση) 10
Πωλητές Τραπεζικών Προϊόντων 10
Τele Sales Agent 6
Collection Agent 5
Collection Agent 3
German Native Speaker 14
Τele Sales Agent 3
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: mpapazekou@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Πωλητές Λιανικής 5
Merchandiser 5
Διευθυντής Καταστήματος 1
Hotel Manager 3
Ιtalian Native Speaker 14
Visual Merchandiser 2
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: tkanargias@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Operations Manager 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: vstouki@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Stock and Supply Manager 1
Ηλεκτρολόγος Μηχανικός 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: nkaraiskou@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 213-3333216, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Ηλεκτρολόγος Μηχανικός 2
Outdoor Errands Employee 1
Υπάλληλος Αποθήκης Αυλώνα Αττικής - Ασπρόπυργος 5
Διπλωματούχος Χειριστής Κλαρκ 2
Στοιχεία Επικοινωνίας: ethessalonikefs@randstad.gr,
τηλ.: 210-6770523, fax: 213-3333216, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Senior Accountant 1
Credit Specialist 1
Business Analyst 1
Assistant Accountant 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: akleffmann@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Θεσσαλονίκη
Ειδικότητα Θέσεις
Βοηθός Λογιστή 1
Προϊστάμενος Λογιστηρίου 1
Eπιθεωρητές Πωλήσεων 2
Πωλητές / Πωλήτριες 5
Διευθυντής Πωλήσεων 1
Διευθυντής Καταστήματος 1
Retail Department Manager 1
Store Manager 1
Υπεύθυνος Καταστήματος 1
Υπεύθυνος Τμήματος 1
Πωλητές / Πωλήτριες 3
Product Manager 1
Exports Sales Representative 1
Υπάλληλος Γραφείου 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: thessaloniki@randstad.gr, Τηλ.: 2310-414731, fax: 2310-414728, www.randstad.gr
Ρόδος
Ειδικότητα Θέσεις
Διευθυντής καταστήματος 1
Πωλητές / Πωλήτριες (full time & part time) 3
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: tkanargias@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Εύβοια
Ειδικότητα Θέσεις
Hotel Manager 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: tkanargias@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Πήλιο
Ειδικότητα Θέσεις
Υπεύθυνος Τουριστικού Γραφείου 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: mpapazekou@randstad.gr <mailto:mpapazekou@randstad.gr>, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Γερμανία
Ειδικότητα Θέσεις
Nurses 10
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: akleffmann@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Γαλλία
Ειδικότητα Θέσεις
Nurses 10
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: akleffmann@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Αγγλία
Ειδικότητα Θέσεις
Nurses 10
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: akleffmann@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Europe
Ειδικότητα Θέσεις
Software Engineer 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: akleffmann@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
1.170 προτάσεις για την Καινοτομική Επιχειρηματικότητα
Το νέο πρόγραμμα του ΕΣΠΑ «Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα» συγκέντρωσε 1.170 επενδυτικές προτάσεις. Υποβλήθηκαν μέσω Διαδικτύου, χωρίς γραφειοκρατικές διαδικασίες. Το 64% (750 επιχειρήσεις) αφορά υπό σύσταση και νεοϊδρυθείσες και το 36% (420 επιχειρήσεις) υφιστάμενες επιχειρήσεις.
Ο συνολικός προϋπολογισμός των προτάσεων ανέρχεται σε 192.883.431 ευρώ με συνολική δημόσια δαπάνη που αντιστοιχεί σε 115.730.058 ευρώ και υπερκαλύπτει κατά τέσσερις φορές τον αρχικό προϋπολογισμό του προγράμματος (30 εκατ. ευρώ).
Το πρόγραμμα «Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα» της Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας του υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας, αποτελεί βασικό εργαλείο για την αλλαγή του εγχώριου μοντέλου ανάπτυξης και τη στροφή προς την καινοτομία. Στοχεύει στη δημιουργία και την ενίσχυση της καινοτομικής επιχειρηματικότητας ως μοχλό για την παραγωγική αναβάθμιση της χώρας προς αγαθά και υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας, με ενσωμάτωση γνώσης, ποιότητας και περιβαλλοντικής ευαισθησίας. Ενισχύει μέσω επιχορήγησης την ίδρυση επιχειρήσεων από φυσικά πρόσωπα άνω των 18 ετών, που επιδιώκουν να μετατρέψουν μια καινοτόμο ιδέα ή / και μια κατοχυρωμένη τεχνογνωσία, η οποία δεν έχει μέχρι τώρα αξιοποιηθεί εμπορικά σε επιχειρηματική καινοτομία.
Επίσης, ενισχύονται πολύ μικρές και μικρές νέες επιχειρήσεις που έχουν κλείσει έως και πέντε (5) πλήρεις διαχειριστικές χρήσεις, οι οποίες επιδιώκουν την εμπορική αξιοποίηση καινοτόμων ιδεών.
Επιδοτεί σε ποσοστό 60% σχέδια ύψους προϋπολογισμού από 30.000 έως 300.000 ευρώ για επενδύσεις μεταποιητικού και περιβαλλοντικού χαρακτήρα (παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων, διαχείριση αποβλήτων) και δραστηριότητες εξυγίανσης, και από 20.000 έως 200.000 ευρώ για επενδυτικά σχέδια των άλλων επιλέξιμων κλάδων οικονομικής δραστηριότητας.
πηγη:Espressonews.gr
Ειδικότερα, ανακαθορίζεται η βαθμολογική κλίμακα των υπαλλήλων που υπάγονται στις διατάξεις του άρθρου 4 του ν. 4024/2011. Η νέα βαθμολογική κλίμακα περιλαμβάνει έξι (6) βαθμούς. Δίνεται επίσης η δυνατότητα στους υπαλλήλους να αναγνωρίσουν την προϋπηρεσία τους στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης. Ως πραγματική δημόσια υπηρεσία νοείται κάθε υπηρεσία που έχει διανυθεί στο Δημόσιο, σε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου ή σε ΟΤΑ με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, καθώς και κάθε άλλη υπηρεσία που με βάση ειδικές διατάξεις αναγνωρίζεται ως πραγματική δημόσια υπηρεσία για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη. Για την προαγωγή από βαθμό σε βαθμό λαμβάνεται υπόψη η αξιολόγηση του υπαλλήλου στο πλαίσιο του συστήματος αξιολόγησης και συγκεκριμένα:
α) H απόδοσή του, η οποία μετράται με βάση τον βαθμό επιτυχούς ή μη υλοποίησης της στοχοθεσίας.
β) Oι διοικητικές ικανότητές του και η συμπεριφορά του στην υπηρεσία.
γ) Tο ανώτατο ποσοστό -επί τοις εκατό- προαγωγής στον επόμενο βαθμό των κρινόμενων υπαλλήλων.
δ) O προβλεπόμενος ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό.
Κατ’ εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτιικής προβλέπεται η κατάργηση των κενών οργανικών θέσεων των πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων:
α) Tων υπουργείων, περιλαμβανομένων και των γενικών και ειδικών γραμματειών τους και λοιπών υπαγόμενων σε αυτά υπηρεσιών, καθώς και των εποπτευόμενων από αυτά νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.
β) Tων ανεξάρτητων αρχών.
γ) Tων αποκεντρωμένων διοικήσεων καθώς και των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού της χώρας, περιλαμβανομένων και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου εποπτείας τους.
Με τις ρυθμίσεις του νέου νόμου καταργούνται οι κενές, κατά την έναρξη ισχύος του νόμου, θέσεις εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου: α) στο Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ, τους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και τις επιχειρήσεις τους, β) στα ΝΠΙΔ που ανήκουν στο κράτος ή σε ΝΠΔΔ ή σε ΟΤΑ, γ) σε συγκεκριμένες δημόσιες επιχειρήσεις, οργανισμούς και ανώνυμες εταιρείες.
Επίσης, με τις ρυθμίσεις του νέου νόμου ξεκινά και η εργασιακή εφεδρεία. Η σχέση εργασίας του υπαλλήλου λύεται αυτοδικαίως, όταν συντρέξουν στο πρόσωπό του οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για λήψη πλήρους σύνταξης, που αντιστοιχούν σε τριάντα πέντε (35) χρόνια ασφάλισης, εφόσον το δικαίωμα αποκτάται σύμφωνα με τις διατάξεις μέχρι και την 31/12/2013. Η χρονική διάρκεια της εργασιακής εφεδρείας του προσωπικού των φορέων δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τους δώδεκα (12) μήνες.
28 γυμναστές σε Κορδελιό-Εύοσμο Θεσσαλονίκης
Η Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Κορδελιού-Ευόσμου ανακοινώνει την πρόσληψη 28 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, με ωριαία αποζημίωση, μέχρι 31/12/2011. Συγκεκριμένα θα προσλάβει 28 Καθηγητές Φυσικής Αγωγής Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με τις εξής ειδικότητες: Αεροβική Γυμναστική, Αθλητικές Δραστηριότητες Κλειστού Χώρου, Αντισφαίριση, Ειδική Φυσική Αγωγή, Ελληνικούς Παραδοσιακούς Χορούς, Ενόργανη Γυμναστική, Καλαθοσφαίριση, Κλασικό Αθλητισμό, Κολύμβηση, Μαζικό Αθλητισμό, Πετοσφαίριση, Ποδόσφαιρο, Ρυθμική Γυμναστική, Υπαίθριες Αθλητικές Δραστηριότητες, Tae Kwon Do. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα γραφεία της επιχείρησης (διεύθυνση: Μ. Αλεξάνδρου 57, 2ος όροφος, Εύοσμος, τηλ.: επικοινωνίας: 2310-706668) έως και τις 16 Νοεμβρίου. Η εντοπιότητα, ο χρόνος ανεργίας και η πολυτεκνία είναι τα κριτήρια που θα διαμορφώσουν την τελική κατάταξη των υποψηφίων.
19 διανομείς στα ΕΛ.ΤΑ. Στερεάς Ελλάδας
Την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (8 μήνες) συνολικά 19 ατόμων του κλάδου Διανομέων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ανακοίνωσαν τα Ελληνικά Ταχυδρομεία της Στερεάς Ελλάδας. Οι 8 θέσεις αφορούν τη Λαμία, οι 4 τη Χαλκίδα και από 1 θέση διατίθεται στην Τιθορέα, την Πελασγία, στον Αμάρυνθο, στη Νέα Αρτάκη, τη Λίμνη Ευβοίας, στα Οινόφυτα και στο Σχηματάρι. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν ένα οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα, ή απολυτήριο τίτλο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άδεια οδήγησης μοτοσικλέτας κατηγορίας Α’ (σταδιακής πρόσβασης) εκτός του μοτοποδηλάτου. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να καταθέσουν τις αιτήσεις τους έως και τις 17 Νοεμβρίου ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ Α.Ε., Περιφερειακή Δ/νση Στερεάς Ελλάδας, Τμήμα Ανθρώπινου Δυν/κού, Καποδιστρίου 1, Τ.Κ. 35100, ΛΑΜΙΑ.
14 εποχικοί στον δήμο Τρικάλων
Η Δημοτική Επιχείρηση Υδρευσης-Αποχέτευσης Τρικάλων θα προσλάβει 14 νέους υπαλλήλους για τους επόμενους 8 μήνες. Ειδικότερα, πρόκειται για 4 θέσεις ΥΕ Εργατών, 5 θέσεις ΔΕ Τεχνιτών Υδραυλικών, 3 θέσεις ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Εργων (εκσκαφέας - φορτωτής), 1 θέση ΔΕ Οδηγών Ανατρεπόμενου Φορτηγού (χωρίς κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) και 1 θέση ΔΕ Οδηγών Ανατρεπόμενου Φορτηγού (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου). Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μόνο μία αίτηση και για θέσεις μόνο μίας κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων εκπνέει αύριο 14 Νοεμβρίου. Πληροφορίες στο τηλέφωνο 24310-76711.
«Λιτότητα» στις προσλήψεις
Αλλη μία επίσημη αρχή, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), διαπίστωσε μείωση προσλήψεων αλλά και επέλαση των «ελαστικών» μορφών απασχόλησης. Τα στοιχεία που δημοσιοποίησε για το πρώτο εννιάμηνο του 2011 καταδεικνύουν «λιτότητα» στην επιλογή νέου προσωπικού
Ειδικότερα, το 2011 προχώρησαν στη σύναψη νέων συμβάσεων οποιασδήποτε μορφής 2,62% λιγότερες επιχειρήσεις σε σχέση με το 2010, ενώ σημειώθηκε μείωση κατά 20,93% των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης και αύξηση κατά 3,96% των συμβάσεων μερικής απασχόλησης και κατά 12,17% των συμβάσεων εκ περιτροπής απασχόλησης.
Η αλλαγή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν στη διάρκεια του 2011 είναι αυξημένες κατά 102,46% όσον αφορά τη μερική απασχόληση, 307,44% για την εκ περιτροπής απασχόληση κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους και 192,39% για την εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με τις αντίστοιχες του 2010.
Επίσης, ενώ το 2009 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 79% των νέων συμβάσεων, το 2010 αντιπροσώπευαν το 66,9% και το πρώτο εννιάμηνο του 2011 το 58,92%. Να σημειωθεί ακόμη ότι στην ίδια έρευνα γίνεται λόγος για ένα σύνηθες φαινόμενο, τις διαφορές μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών. Ο τρόπος της παρέμβασης (έλεγχος ή συμφιλιωτική δράση) σχετίζεται με το περιεχόμενο της καταγγελίας και με την επιθυμία του καταγγέλλοντος για τον τρόπο παρέμβασης. Ετσι, για καταγγελίες που αφορούν π.χ. απολύσεις, συμβάσεις εργασίας, ερμηνεία όρων συλλογικών συμβάσεων, καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων αποδοχών, βλαπτική μεταβολή ή κατάχρηση διευθυντικού δικαιώματος, επιλέγεται συνήθως ως πρώτο στάδιο η συμφιλιωτική παρέμβαση της Επιθεώρησης, διότι η θετική για τον εργαζόμενο επίλυσή τους μπορεί να γίνει άμεσα. Το 2011 είχαμε αύξηση κατά 1,72% και 4,36% σε σχέση με το 2010 και 2009 αντίστοιχα. Την τρέχουσα περίοδο το 47,06% των εργατικών διαφορών επιλύεται απαλλάσσοντας κυρίως τους εργαζόμενους, αλλά και τους εργοδότες, από δικαστικά έξοδα και λοιπή ταλαιπωρία.
Οι ευκαιρίες στον ιδιωτικό τομέα
Με τη συνεργασία εταιρειών ανθρώπινου δυναμικού, η «Espresso της Κυριακής» παρουσιάζει τις πιο περιζήτητες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα για στελέχη και υπαλλήλους.
ADECCO
Λεωφόρος Κηφισίας 56, 15125, Μαρούς,
τηλ.: 210-6930490, fax: 210-6919358,
e-mail: infogr@adecco.com
Ειδικότητα Θέσεις
Προϊστάμενος Λογιστηρίου-Αθήνα 1
Administrative Assistant-Αθήνα (νότια προάστια) 1
Reservations Yield-Αθήνα 1
Commercial Manager-Αθήνα 1
Excursions Sales Manager-Αθήνα 1
Groups & Roundtrips-Αθήνα 2
Operations Manager / Supervisor-Αθήνα 1
Tourism Operations Employees-Αθήνα 2
Customer Care Agent (Italian Speaker) 1
Customer Care Agent (German Speaker) 1
Administration Officer-Αθήνα (νότια προάστια) 1
Executive Secretary-Μαρούσι 1
Μηχανικός Αυτοματισμού-Θεσσαλονίκη 1
Ηλεκτρολόγος Συντηρητής-Αθήνα 1
Office Assistant/ Photoshop User-Μαρούσι 1
Area Sales Manager (pharmaceutical industry)-Αθήνα 1
Ηλεκτρολόγος - Υπεύθυνος Συντήρησης Ξενοδοχείου-Αθήνα 1
Assistant Buyer-Μαρούσι 1
Προωθητές/τριες Πιστωτικών Καρτών-Μαρούσι 5
Εξωτερικός Πωλητής Τραπεζικών Προϊόντων-Αθήνα 1
Τεχνικός Σύμβουλος Πωλήσεων-Θεσσαλονίκη 1
Επόπτης Καθαριότητας-Αθήνα 1
Insurance Risk Management Officer-Αθήνα 1
Help Desk Support Technician (Spanish Speaker)-Μαρούσι 1
Logistics Coordinator-Αθήνα 1
Plastics Engineering Engineer-Αθήνα 1
Electrical Maintenance Engineer-Αθήνα 1
Γραμματέας-Αθήνα 1
Help Desk Support Technician (German Speaker)-Μαρούσι 1
IT Service Desk Employee-Αθήνα 1
Help Desk Support Technician (Italian Speaker)-Αθήνα 1
IT Administrator-Αθήνα (βόρεια προάστια) 1
Φαρμακοποιός-Αθήνα 1
Customer Care Agent (Turkish Speaker)-Αθήνα 1
Οδηγός-Θεσσαλονίκη 1
RandstadHellas
Αγγέλου Πυρρή 5, Αθήνα, 11527,
τηλ.: 210-6770523
Δείτε περισσότερες πληροφορίες και κάντε αίτηση για τις θέσεις στο: www.randstad.gr
Αθήνα
Ειδικότητα Θέσεις
Assistant Manager 1
Exports Area Sales Manager 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: randstad@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Υπεύθυνος Εμπλουτισμού Περιεχομένου 1
Key Account Manager 1
Αrea Sales Manager 1
Sales Senior Manager 1
Sales Representative 1
New Business Unit Sales Manager 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: lsgouraki@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Sales Representative-HORECA 1
Key Account Manager-HORECA 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: aκatsorchis@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Διευθυντής Καταστήματος 2
Πωλητές Λιανικής (πλήρης - μερική απασχόληση) 10
Πωλητές Τραπεζικών Προϊόντων 10
Τele Sales Agent 6
Collection Agent 5
Collection Agent 3
German Native Speaker 14
Τele Sales Agent 3
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: mpapazekou@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Πωλητές Λιανικής 5
Merchandiser 5
Διευθυντής Καταστήματος 1
Hotel Manager 3
Ιtalian Native Speaker 14
Visual Merchandiser 2
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: tkanargias@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Operations Manager 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: vstouki@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Stock and Supply Manager 1
Ηλεκτρολόγος Μηχανικός 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: nkaraiskou@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 213-3333216, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Ηλεκτρολόγος Μηχανικός 2
Outdoor Errands Employee 1
Υπάλληλος Αποθήκης Αυλώνα Αττικής - Ασπρόπυργος 5
Διπλωματούχος Χειριστής Κλαρκ 2
Στοιχεία Επικοινωνίας: ethessalonikefs@randstad.gr,
τηλ.: 210-6770523, fax: 213-3333216, www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις
Senior Accountant 1
Credit Specialist 1
Business Analyst 1
Assistant Accountant 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: akleffmann@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Θεσσαλονίκη
Ειδικότητα Θέσεις
Βοηθός Λογιστή 1
Προϊστάμενος Λογιστηρίου 1
Eπιθεωρητές Πωλήσεων 2
Πωλητές / Πωλήτριες 5
Διευθυντής Πωλήσεων 1
Διευθυντής Καταστήματος 1
Retail Department Manager 1
Store Manager 1
Υπεύθυνος Καταστήματος 1
Υπεύθυνος Τμήματος 1
Πωλητές / Πωλήτριες 3
Product Manager 1
Exports Sales Representative 1
Υπάλληλος Γραφείου 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: thessaloniki@randstad.gr, Τηλ.: 2310-414731, fax: 2310-414728, www.randstad.gr
Ρόδος
Ειδικότητα Θέσεις
Διευθυντής καταστήματος 1
Πωλητές / Πωλήτριες (full time & part time) 3
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: tkanargias@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Εύβοια
Ειδικότητα Θέσεις
Hotel Manager 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: tkanargias@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Πήλιο
Ειδικότητα Θέσεις
Υπεύθυνος Τουριστικού Γραφείου 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: mpapazekou@randstad.gr <mailto:mpapazekou@randstad.gr>, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Γερμανία
Ειδικότητα Θέσεις
Nurses 10
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: akleffmann@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Γαλλία
Ειδικότητα Θέσεις
Nurses 10
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: akleffmann@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Αγγλία
Ειδικότητα Θέσεις
Nurses 10
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: akleffmann@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
Europe
Ειδικότητα Θέσεις
Software Engineer 1
Στοιχεία Επικοινωνίας: email: akleffmann@randstad.gr, τηλ.: 210-6770523, fax: 210-6770526, www.randstad.gr
1.170 προτάσεις για την Καινοτομική Επιχειρηματικότητα
Το νέο πρόγραμμα του ΕΣΠΑ «Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα» συγκέντρωσε 1.170 επενδυτικές προτάσεις. Υποβλήθηκαν μέσω Διαδικτύου, χωρίς γραφειοκρατικές διαδικασίες. Το 64% (750 επιχειρήσεις) αφορά υπό σύσταση και νεοϊδρυθείσες και το 36% (420 επιχειρήσεις) υφιστάμενες επιχειρήσεις.
Ο συνολικός προϋπολογισμός των προτάσεων ανέρχεται σε 192.883.431 ευρώ με συνολική δημόσια δαπάνη που αντιστοιχεί σε 115.730.058 ευρώ και υπερκαλύπτει κατά τέσσερις φορές τον αρχικό προϋπολογισμό του προγράμματος (30 εκατ. ευρώ).
Το πρόγραμμα «Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα» της Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας του υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας, αποτελεί βασικό εργαλείο για την αλλαγή του εγχώριου μοντέλου ανάπτυξης και τη στροφή προς την καινοτομία. Στοχεύει στη δημιουργία και την ενίσχυση της καινοτομικής επιχειρηματικότητας ως μοχλό για την παραγωγική αναβάθμιση της χώρας προς αγαθά και υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας, με ενσωμάτωση γνώσης, ποιότητας και περιβαλλοντικής ευαισθησίας. Ενισχύει μέσω επιχορήγησης την ίδρυση επιχειρήσεων από φυσικά πρόσωπα άνω των 18 ετών, που επιδιώκουν να μετατρέψουν μια καινοτόμο ιδέα ή / και μια κατοχυρωμένη τεχνογνωσία, η οποία δεν έχει μέχρι τώρα αξιοποιηθεί εμπορικά σε επιχειρηματική καινοτομία.
Επίσης, ενισχύονται πολύ μικρές και μικρές νέες επιχειρήσεις που έχουν κλείσει έως και πέντε (5) πλήρεις διαχειριστικές χρήσεις, οι οποίες επιδιώκουν την εμπορική αξιοποίηση καινοτόμων ιδεών.
Επιδοτεί σε ποσοστό 60% σχέδια ύψους προϋπολογισμού από 30.000 έως 300.000 ευρώ για επενδύσεις μεταποιητικού και περιβαλλοντικού χαρακτήρα (παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων, διαχείριση αποβλήτων) και δραστηριότητες εξυγίανσης, και από 20.000 έως 200.000 ευρώ για επενδυτικά σχέδια των άλλων επιλέξιμων κλάδων οικονομικής δραστηριότητας.
πηγη:Espressonews.gr
